Прогнози за заплатите и заетостта по пътя към по-справедливо заплащане
Вземайте информирани решения в динамичната пазарна среда и планирайте възнагражденията си на база надеждни данни със SATR H1 2026.
Запознайте се с намеренията на работодателите за увеличение на заплатите и допълнителните придобивки, очакваните промени в заетостта, както и готовността на компаниите за прилагане на Директивата на ЕС за прозрачност на заплащането.
Заплати и тенденции в заетостта за H1 на 2026
Използвайте данните и тенденциите от ключови сектори на пазара на труда за взимането на стратегически и работещи HR решения за вашия бизнес.
Ще получите достъп до:
- планирани промени в заплатите и допълнителните придобивки,
- прогнози за заетостта и предизвикателства в подбора,
- нагласи на работодателите по сектори, включително:
- Производство
- Търговия на дребно и едро
- Информационни технологии
- Услуги и други
- практики, предизвикателства и нагласи, свързани с прозрачността на възнагражденията.
Прозрачност на заплащането
SATR H1 2026 ви помага да разберете как компаниите прилагат прозрачността на заплащането в ежедневната си практика и кои фактори влияят върху решенията на ръководството и HR екипите.
Докладът разглежда практики и нагласи на работодателите, включително:
- прозрачност на възнагражденията в обявите за работа,
- вътрешна комуникация за възнаграждения, придобивки, бонуси и назначения,
- основни притеснения и предизвикателства, свързани с прозрачността,
- различия в нагласите и подходите за прилагане по икономически сектори,
- готовността на работодателите за прилагане на Директивата на ЕС за прозрачност на заплащането.
Данни, които помагат за изграждането на конкурентни стратегии за подбор
SATR предоставя данни, които подпомагат вземането на решения при изграждането на стратегии за подбор и задържане.
Нашите експерти съчетават данните от SATR и други пазарни проучвания с практични решения за заетостта, за да ви помогнат да:
- дефинирате атрактивни и справедливи възнаграждения и социални пакети,
- укрепите работодателската си марка чрез прозрачна комуникация,
- съобразите стратегията си за подбор и привличане на таланти с актуалните пазарни тенденции.
Manpower България ви предлага надежден подход
Нашият екип съчетава реални пазарни данни и локална експертиза, за да превърне тенденциите в борбата за таланти в ясни и приложими решения. Работим с утвърдена методология и предоставяме практическа подкрепа за превръщането на тези решения в реални резултати.
Решения, базирани на данни
Получете достъп до актуални данни за възнагражденията и заетостта, които очертават пазара на труда през 2026 г.
Намаляване на текучеството
Получете достъп до актуални данни за възнагражденията и заетостта, които очертават пазара на труда през 2026 г.
Актуални практики в заетостта
Разберете кои модели на заетост се използват най-често и как могат да ви помогнат да привлечете подходящите кандидати.
Подкрепа през целия процес
Разполагаме с пълно портфолио от услуги, които подпомагат прилагането на вашите планове на практика.
Заявете своя безплатен SATR H1 2026 доклад за възнагражденията и прозрачността на заплащането
Попълнете формата, за да получите достъп до пълния доклад. Екипът ни е на разположение за допълнителна информация, индивидуална консултация, съдействие с HR и пазарни анализи, както и решения за заетостта, съобразени с нуждите на вашата организация.
Благодарим ви, че попълнихте формуляра!
Вашата заявка е получена и скоро нашият екип ще се свърже с вас.